为深入落实“干部素质提升年”相关部署，扎实推进“七个一批”中关于选派优秀干部人才赴先进地区跟岗学习的具体安排，进一步拓宽教师视野、提升专业能力、增强育人实效。5月26日，一支特殊的“取经小队”从鄂州出发，直奔武汉。受市委组织部委托，鄂州市教育局党组书记、局长陈焱华，党组成员、副局长郭明雪带队，将全市教育系统精选出的15名优秀教师，分别送入武汉市13所优质学校，开启一年的“沉浸式”跟岗学习。 

　　这不是一次简单的参观交流，而是一次有明确任务、有严格考核、有成果输出的深度历练。 

　　为什么去？ 

　　不是“镀金”，是“淬火” 

　　当前，鄂州教育正处于爬坡过坎、提质增效的关键阶段。课堂教学如何真正“活”起来？校本教研如何不流于形式？学校管理如何更科学、更精细？这些摆在桌面上的难题，迫切需要借他山之石来破题。 

　　此次赴武汉跟岗，正是鄂州教育系统对标先进、补短强弱的务实行动。15名教师不是去“走马观花”，而是去“脱产实战”。他们将在真实的教学一线、教研现场、管理岗位上，跟班、跟课、跟活动，全方位学习武汉优质学校的成熟经验和创新做法。 

　　怎么学？ 

　　“一对一”带教，全程“沉浸式” 

　　为确保学有所成，本次跟岗坚持“优中选优、精准匹配”。武汉市教育局进行了周密部署，13所接收学校给予了精细化安排：骨干教师“一对一”带教，核心教研部门专题研判，岗位设置与教师专业方向高度契合。 

　　在武汉市教育局举行的对接会上，武汉市教育局局长李超表示，将依托武汉优质学校的平台资源和教研体系，全力支持鄂州教师成长，提供多岗位、全流程的实践机会。 

　　鄂州市教育局局长陈焱华则在会上直言：“跟岗不是镀金。每位教师都是一张流动的‘鄂州请柬’，既要亮出作风，更要取回真经。”他对教师们提出明确要求：沉下心、安下身、扎下根，真正融入跟岗学校。要通过“晒课堂·亮实绩”，在真实授课中检验学习成果；通过“分层比武·创优争星”，在比拼中提升专业能力；通过“思想破冰·教育大讨论”，在碰撞中更新教育理念。 

　　带什么回来？ 

　　一人学习，全员受益，全域赋能 

　　“走出去”只是第一步，“带回来”才是关键。此次跟岗学习的最终目标，是让先进经验在鄂州落地生根。 

　　每位跟岗教师不仅自己要学深悟透，还要在返校后通过汇报、示范课、校本研修等方式，将所学所思转化为可复制、可推广的教学改进行动，真正实现“一人跟岗、全员受益、全域赋能”。 

　　下一步 

　　锻造一支带不走的鄂州教育铁军 

　　此次跨市跟岗，构建了“走出去学、带回来用”的成长闭环。下一步，鄂州市教育局将持续完善教师“选育管用”全链条机制，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化教师队伍，为鄂州“两区一枢纽”建设注入源源不断的教育力量。